课程时间4天3夜
学习对象老板高管
上课地点全国开课
课程内容解决企业97个问题
培训对象企业老板高管
培训内容总裁商业思维
为什么老板们都选择总裁商业思维？ 实战+落地，以解决企业管理问题为出发点，为企业管理层量身定制 01 14年精心研究和打造，精品“商业思维”品质课程 20多年上市企业管理经验，走访数百家企业，采访近千名企业家，深度研究系统性的打造，新时代企业高层管理者的经营管理课程。 02 的理论现实相结合教学模式，助力自我成长 与现场近10000位企业总裁、董事长共同理论学习与实战运用，提高学习效率与收获。可以现场结交人脉，整合为自己的资源加以利用。 03 一对一，针对企业问题全面剖析 导师通过一对一的，帮助学员系统系的理清思路，找到企业存在的痛点，提供相关解决方案。 04 课程版本不断升级，确保为学员传递*信息 商学院产品研发部根据时代的变化，课程版本每年不断升级，更全面的为学员赋能，满足 不同阶段企业的需求。
总裁商业思维97段视频第二段 为什么现在招人越来越难？
为什么客户都跑到别人那里去？
为什么的人才不愿意为你所用？
为什么你很努力却依然没有成功？
本视频教你如何洞悉人性、满足人欲、获得人心。
详情请联系服务老师看完整视频......
总裁商业思维97段视频第9段 如何让业绩实现每年2.5倍的增长？
举例，你今年公司赚500万，这是你的框架，你再怎么突破也就这个框架了。
如果要让事业成就提升怎么办，提升思维模式，这时候事业成就才有可能提升，大家同意吗。
所以你过去为什么只做了500万业绩，因为你公司的框架决定了他只能做500万业绩。
如果你要变成5000万，那要求你的团队，你的产品，你的客户都需要同时增加10倍，如果有任何一条边没有增加你都不可能实现。
所以我们如何才能让业绩每年都实现2.5倍的增长呢？
详情请联系服务老师看完整视频......
课程现场有8000-10000多位企业总裁、董事长，很多企业家分享他们成功的秘诀，可以现场结交人脉，整合为自己的资源加以利用，为以后的发展做铺垫。 现场可以学会如何设计薪酬机制,让你不增加任何成本的基础上，帮助员工收入翻倍，使公司进入自动化运营，让你轻松挣钱，潇洒生活。 学会如何设定奖惩机制，让员工学会为自己的行为负责，以结果为导向，学会如何设计PK机制，让团队间的PK形成良性循环，增加公司效益。 苏引华老师主讲4天3夜，在教学理念上，苏老师“讲自己所做，做自己所讲”，实效、干货、落地、接地气！重要的是：一次投资，免费复训！ 请联系服务老师报名
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